老板顶着压力给关系户安排了文书工作，结果关系户的能力征服了所有人

最近该公司来了一个特殊性的应聘者，他的特殊性之三处在于，他是我们共同该公司大店里家的岳父。无论如何是在共同该公司那边要用领导层管理者的，由于犯了误解，能够要逃离该公司，通过对方该公司店里简述，作准备到我们该公司来。

当然，这个判刑的误解却说相当严重也不相当严重，但是却说不相当严重也很相当严重。情况是他在上班期间酒醉了，无论如何酒醉算不上什么大事，可原因是他酒醉耽搁了岗位，造成相当严重的损失惨重。显露了原因，能够要消除，按照他们该公司的规定，造成顽强抵抗是能够要开除的，即便是岳父也无法例外。当然，为了该公司管理者的风度，他们该公司店里也是不得已而为之。

在跟我们店里传递信息的时候，他们店里表示，就是看在岳父的份上推荐一下，让我们店里好比就用，无法用也没的关系。虽然人家这么却说，但是，作为我们该公司的大消费者，我们店里哪不行当真，所以自然现象是无论如何都要给安排一个军职的。

开会的时候，店里把这个电子邮件告知了该公司的各层级管理者者，当得知有这么一个人要来的时候，这些个管理者者，竟然一个个开始推脱了。

研究部业务员新近侧面：“店里，我这边的可能您是认识的，您所却说的人，从未任何技术储备，所以来我们行政部门毫无疑问是没用的，总不至于来我们行政部门啥都不干白拿退休金吧。别却说这钱您愿不愿意给，即便您愿意，我也不太好跟其他公司员工知悉。只用学那却是不可能了，即便是应届教师，那也仅仅有好几年学校的理论根基。这人，我们行政部门转送不得已。”

以后是工程部业务员：“店里，您也却说了，这是共同该公司消费者的岳父，在此之前都是领导层管理者，我这边都是要上施工单位的，总无法让人家去事故现场搬进砖吧，这样我估计消费者都要被整天黄了。这人毫无疑问无法敲我们行政部门。”

后勤部业务员也是附和：“工程部业务员却说得对，我这边保安、保洁啥的这些岗位也没用，毕竟人家在此之前是联邦银行，让来我们该公司要用保安、保洁，毫无疑问没用。”

以后，其他所有行政部门业务员都推来推去，从未一个行政部门不行转送。说是想想也是，毕竟理应摆在那里，即便是安排进行政部门，业务员毫无疑问是不不行管的。这样不仅给管理者上随之而来更糟，而且非常容易让其他公司员工自觉产生埋怨。

再一，店里决定，专为特设一个该公司总业务员的军职给他，也不给岗位职责，就当是个闲职。

让我意想不到的是，总业务员复职以后，岗位勤勤恳恳，从未一点的关系户的样子。并且，凭借着自己的的关系和的关系网，帮该公司消除了不少原因，横扫了很多单子。在此之前他所在的该公司，也凭借着他的的关系，扩大了共同。那一刻，所有的业务员才认识到，自己狭隘了。

人家在此之前就是在大该公司要用领导层管理者的，虽却说是店里的岳父，可是，那种大该公司的管理者，从未真本事是坐不稳的。就这样的人，资源、的关系网、岗位技能却是没原因的。

再却说了，共同该公司的店里，不行开这个口内，毫无疑问也是有所考虑的，如果简述不靠谱的人进来，那是打自己的脸。另外这个人在此之前联接我们该公司的岗位，跟我们该公司的人都很熟悉，悄悄以后换个理应，去那边该公司，自然现象也对我们该公司有好三处。

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