2022年九江市事业单位聘用考试公告（699人）

询服务期缩内的，才可征询服务按时或在年满筛选在此之前与所在为单位终止聘任的关系并顺利完成下编获准。

(2)其他其他部门计划案同上里的岗位随之而来或基层岗位随之而来。其他其他部门计划案同上里其他有条件栏中尽快岗位随之而来或基层岗位随之而来，近似值月份间隔时间为2022年5同月4日。基层岗位随之而来，是特指在的县级及不缩国际组织行政部门、官营企经营性、岗村(生态岗村)第一组织起来及其他经济体制第一组织起来、价值观第一组织起来等岗位的随之而来。在雇佣军民团和约等同民团不缩为单位岗位的随之而来，再延入逃兵在雇佣军服现时役的随之而来，回校未曾人力资源初中生的大学到初中生的大学培训唯习该基地(该该基地为基层为单位)举办唯习或者到企经营性延入概念设计研究课题的随之而来，可认作基层岗位随之而来。基层岗位随之而来接续间隔时间按照《关于文职考传里基层岗位随之而来接续间隔时间定义的意唯》(人社厅发在〔2010〕59号)定义。中学部比如说初中生的大学在校过后举办价值观实践、培训、受雇等随之而来，必须认作岗位随之而来或基层岗位随之而来。

(3)缩可不届的大学的大学的其他其他部门，择业按时未曾但政府岗位为单位的初中生的大学(即国际组织为统一入学考试的比如说初中生的大学回校时和在国际组织法令的2年，即2020年、2021年择业按时未曾但政府岗位为单位，户口、的资讯、第一组织起来的关系仍保留在原考入中小学或保留在各级的大学人力资源教育其他部门、的大学人力资源特指导征询服务里心、各级人才交流征询服务部门和各级公共人力资源征询服务部门的的大学)也可的大学。

(4)受雇其他其他部门尽快缩上饶东村为统一招募且征询服务按时的初中生岗村官、三支一扶职员、东南部退役军人者或农岗村特岗英语教师的大学的，是特指由我省省级其他部门为统一第一组织起来出台的选聘初中生的大学到岗村(生态岗村)担任(即初中生“岗村官”)、初中生的大学“三支一扶”计划案、初中生退役军人征询服务东南部计划案(才可为各地北区概念设计且征询服务满两年)、农岗村高等教育阶段中小学英语教师专设其他其他部门计划案这四个概念设计的征询服务按时、考选考核职员。基层概念设计征询服务按时的近似值月份间隔时间是2022年9同月。

(5)受雇其他其他部门尽快缩再延入初中生逃兵的，是特指经比如说高等中小学入学考试各地北区为统一可不考考试成绩的中学部公办、民办比如说高等中小学本、专目(高职)的大学(包涵单独入学考试、保送生)，且已得到附延比如说高等中小学考入ACCA和大学本目ACCA，考入后从上饶东村当兵征询服务按时并退经常出现时役职员(包涵在校初中生当兵，再延入后顺利完成学业的职员)。已经通过定向受雇可不考或地方优待政府聘任到经营性，或已传聘任在我省各级各类行政部门经营性的再延入大学的大学逃兵，不得其后的大学定向受雇其他其他部门。

除本核定已明确或另有法令的以则有，各项年满有条件的近似值月份间隔时间法理上为2022年5同月4日。

四、受雇程序中

(一)报上名

1.报上名间隔时间：2022年5同月4日9：00至5同月6日17:00。

2.报上名作法及主页：报上名采取Facebook报上名作法。主页：南昌东村公共政府和价值观维护局官方该网站()或南昌东村异动可不考网()。

3.报上名事项及尽快：报上名高考才可在南昌东村异动可不考Facebook选定报上名。Facebook报上名时，报上名高考才可按尽快填上就其报上名电子邮件和完整版近半年免冠传像。一人缩报上一个其他其他部门。为在受雇过程里能及时通知到高考有关受雇事宜，高考在报上名同上里填上的紧密联系作法务必保持水路，否则致使的必然再行全由。

本次可不考施行忠信报上名，如报上名高考填报上不相一致自身有条件的其他其他部门，致使的必然再行全由。高考在报上名时要填上忠信的大学意向。忠信的大学主要包包涵三个之外的以下内容：一是报上名高考可不对自己确实相一致其他其他部门有条件全由。高考可不仔细阅读其他其他部门年满有条件，选报上相一致有条件的其他其他部门。如对自己确实相一致其他其他部门年满有条件有疑问，可不先向受雇为单位征询，证实相一致有条件后再填报上。面谈在此之前为统一顺利顺利完成年满筛选，不相一致有条件的即行暂停面谈年满。二是报上名高考对自己所包括的资讯的真实性和完整性全由。Facebook报上名过后不对高考所填报上的电子邮件顺利顺利完成筛选，高考可不包括真实、精确的个人电子邮件、断言、明等就其的资讯，如因弄虚作假被暂停可不考或聘任年满，或因包括不精确电子邮件致使不会与高考本人紧密联系而影响可不考和聘任的，必然由高考自己承担。三是报上名高考可不遵行受雇的有关法令和政府，认真履行各项义务，前提遵行可不考规章制度，服从可不考仍要，不违规使用暴力，不一同他人违规使用暴力。

4.Facebook缴付：高考Facebook登记注册报上名(经传像筛选通过)后，于2022年5同月4日9:00至5同月7日17:00过后顺利顺利完成Facebook缴付，可不考费50元/目。在法令间隔时间内网络缴付最终者，认作报上名最终。否则，认作抛弃。对低保维护父母、建档立卡国际组织发在展父母职员和抗返贫受控某类，可免收可不考费用，身体审查费由受雇为单位开销。此类职员可不于5同月4日9:00至5同月7日17:00过后发在送申领仅限物料(邮件标题以SY+双重号+一栏中+拍照顺利顺利完成命名)至东村异动可不考里心特指定邮件(jjskaoshi@163.com)筛选证实，在报上名缴付节目无才可顺利顺利完成Facebook缴付，如已缴付不再不对。其里，纳入低保维护父母的的大学职员才可包括本父母至多一个维护某类双重身份电子邮件的低保忠信意向(亲笔签名延按手印)，建档立卡国际组织发在展父母和抗返贫受控某类的的大学职员才可包括其父母所在地的的县(东村、北区)乡岗村首倡其他部门确有的就其断言。

5.Facebook改报上：每个其他其他部门与报上名伤亡人数开考数目必才可达致1:3(由东村人社其他部门筛选为急需其他其他部门可放宽到1:2)的数目，的大学伤亡人数不足开考数目尽快的，暂停或减半该受雇其他其他部门计划案，被暂停受雇其他其他部门计划案的高考可在法令间隔时间内选择已达致开考数目的其他其他部门顺利顺利完成一次Facebook改报上，未曾改报上或改报上不最终的可施行Facebook不对，改报上间隔时间为2022年5同月11日9：00至17：00，改报上核定进发南昌东村公共政府和价值观维护局官方该网站、南昌东村异动可不考网核对。

6.准考证打印：经Facebook报上名、缴付最终的高考可于2022年5同月17日9：00至5同月20日17：00在南昌东村异动可不考Facebook打印准考证，并按口试准考证上的尽快考试成绩。

《口试准考证》是高考举办口试(面谈)、年满筛选、身体审查、调研等受雇节目的不可或缺汇票，请高考务必及早看管。

7.为随时随地高考一个系统的大学，5同月4日、5日下午17:00公布各受雇其他其他部门顺利完成缴付报上名高考伤亡人数。

受雇过程里，所有程序中的核定发在同上，除一般来说说明则有，法理上在南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook发在同上。

(二)口试

1.口试间隔时间：初定于2022年5同月21日，与南昌东村2022年卫生保健管理学技术职员受雇同一天，高考报上名时请审慎的大学，避免移位报上名。

2.口试一处：唯准考证。

3.口试课程内容和分值。口试可不考课程内容为北区域性管理者类《棒球员能力也倾向笔试》和《北区域性技术的发在展能力也》两目，每目满分150分。可不考以下内容与题型简述《经营性官方网站受雇归类可不考公共课程内容口试可不考总纲(2022年版)》(可用3)。

【口试的资讯】2022年经营性可不考口试复习的资讯[棒球员能力也笔试]

4.口试佳绩及成之入闱职员暂定：口试佳绩暂定后，高考可进发南昌东村异动可不考网，核对本人口试佳绩。

成之入闱职员的核定，高考可进发南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook核对。

口试考核考试成绩(即高考按口试佳绩可转至下一节目的最打考试成绩)：《棒球员能力也倾向笔试》、《北区域性技术的发在展能力也》每目最少考核考试成绩法理上不少于60分。口试佳绩少于口试考核考试成绩的为口试不考核，即行暂停成之入闱面谈年满。

(三)年满筛选与职员填补空缺

1.成之入闱面谈年满筛选职员明确

在口试考核职员里，按受雇其他其他部门计划案1：3的数目(受雇计划案6至10人的其他其他部门按1∶2.5、急需其他其他部门按1:2)按照口试在此之前三名从好成绩到打分的顺序明确面谈成之入闱职员成员名单。成之入闱口试紧随其后在此之前三名合称的高考，《北区域性技术的发在展能力也》课程内容佳绩高者成之入闱举办年满筛选;《棒球员能力也倾向笔试》和《北区域性技术的发在展能力也》课程内容佳绩合称可同时成之入闱举办年满筛选。

2.年满筛选有关尽快

口试后的年满筛选在同级人社其他部门特指导督导下，由各部分学生及教育其他部门全由。年满筛选结果报上送由东村直各部分学生教育其他部门和各的县北区人社其他部门全由。

年满筛选为统一法令。年满筛选时，高考才可携带本人居民双重、可不考报上名同上、口试准考证、大学本目ACCA、大学本目认定断言或大学本目ACCA电子登记注册立案同上、近半年内免冠2寸彩色传像2张及就其其他其他部门尽快的ACCA等内中及确有一份。下列职员还才可包括：

(1)国际组织为统一入学考试的中学部比如说初中生2022年可不届的大学，由于年满筛选时还未曾得到考入证，要包括所在中小学出示的报上名推荐同上(同上格在报上名该网站下载，唯可用4)。

(2)深造出国职员的大学的，要确有教育其他部门的大学本目证照物料。大学本目证照由教育部深造征询服务里心全由。的大学职员可WiFi()核对证照的有关尽快和程序中。

(3)其他其他部门尽快具备岗位随之而来的，高考才可包括附延的岗位随之而来断言。

(4)人口为129人职员还才可包括原岗位为单位和教育其他部门及同级第一组织起来人社其他部门确有的提议的大学断言内中顺利顺利完成年满筛选。

(5)举办“选聘初中生的大学到岗村担任岗位”概念设计的，要包括由的县级以上第一组织起来异动其他部门确有的断言;举办“三支一扶”计划案概念设计的，要包括我省“三支一扶”岗位各派系管理者的办公室确有的初中生的大学“三支一扶”征询服务ACCA(此ACCA由各地北区“三支一扶”岗位各派系管理者的办公室监制)内中和确有;举办“初中生退役军人征询服务东南部计划案”概念设计的，要包括由共青民团里央为统一制作的征询服务证内中和确有;举办“农岗村高等教育阶段中小学英语教师专设其他其他部门计划案”概念设计的，要包括省级教育其他部门为统一制作，教育部监制的“特岗英语教师”ACCA内中和确有;再延入初中生逃兵才可同时包括考入ACCA和再延入证。

(6)2020年或2021年考入的大学缩可不届的大学其他其他部门的，才可包括择业期有关断言(包包涵原考入中小学或保留在各级的大学人力资源教育其他部门、的大学人力资源特指导征询服务里心、各级人才交流征询服务部门和各级公共人力资源征询服务部门等出示的《的资讯看管断言》等)。

暂定后，未曾在法令间隔时间举办年满筛选的，认作启动时抛弃。对不相一致的大学有条件和其他其他部门有条件的，暂停面谈年满。

年满送审岗位横贯于官方网站受雇都将，对高考包括的电子邮件、物料与所报上其他其他部门有条件不符的，经核实，暂停面谈(身体审查)或聘任年满。

3.年满筛选填补空缺职员明确

对年满筛选不考核或本人启动时抛弃等原因显现时出的其他其他部门空额填补空缺一次，按照空额伤亡人数与填补空缺伤亡人数附延的数目：其他其他部门空额多于等同4人的按1:2、其他其他部门空额多于4人的按1:1.5，从该其他其他部门所有未曾入闱职员里根据口试佳绩从好成绩到打分的顺序明确年满筛选的填补空缺职员，顺利顺利完成填补空缺年满筛选。填补空缺成之入闱口试紧随其后在此之前三名合称的高考，《北区域性技术的发在展能力也》课程内容佳绩高者成之入闱举办填补空缺年满筛选;《棒球员能力也倾向笔试》和《北区域性技术的发在展能力也》课程内容佳绩合称可同时成之入闱举办填补空缺年满筛选。填补空缺筛选考核职员根据其他其他部门空额1:1的数目明确填补空缺入闱面谈职员。

面谈其他其他部门填补空缺时如经常出现时启动时抛弃或无人填补空缺等原因未曾达致面谈数目法令伤亡人数时，按不缩原因处理：

乡镇其他其他部门或大学本目尽快数为管理学研究课题生的其他其他部门：第一组织起来现时有入闱职员面谈。

其他其他其他部门：附延减半或暂停该其他其他部门的受雇计划案。减半后，按照悉数的受雇计划案数，根据法令的面谈数目再明确入闱面谈职员。减半或暂停计划案按照不足减半1个计划案时不减半的法理顺利顺利完成。

填补空缺核定在南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook发在同上。

(四)面谈

1.面谈间隔时间及一处：具体原因间隔时间及一处在南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook再行公布。

2.面谈以下内容及作法：

结构化面谈其他其他部门：主要次测试高考的北区域性专业知识。每个高考的面谈间隔时间掌控在10分钟北区域内，总分100分。

中国国际广播电台并邀管理学面谈其他其他部门：面谈以下内容为新闻稿件的播报上，主要是次测试高考的音乐性、比如说话的标准化程度、自然语言的流畅性及调子;中国国际广播电台并邀基本上知识，主要是中国国际广播电台并邀管理学知识的考选;上镜则有貌次测试，主要是传影扮演者，注重性格、则有貌和仪器。每个高考面谈间隔时间掌控在15分钟之内，总分100分。

3.面谈入闱高分考核线：面谈晚上如经常出现时高考缺考、中央纪委原因，其面谈佳绩按零分近似值。对面谈晚上因临时缺考或中央纪委等原因致使不达面谈开考数目且具体原因面谈伤亡人数多于受雇计划案时，则不减半(或不暂停)该其他其他部门受雇计划案(面谈核定已减半计划案的其他其他部门除则有)，但具体原因面谈伤亡人数多于或等同招考计划案数时，则明确入闱紧随其后职员时，该其他其他部门面谈佳绩不得少于70分或本面谈第一组平法理上分或者不少于本面谈第一组其他其他其他部门成之入闱身体审查某类的面谈最打分，否则暂停或减半该受雇其他其他部门计划案。

4.可不考在此之前三名近似值方法：

可不考在此之前三名=口试在此之前三名×(50÷300)+面谈佳绩×(50÷100)

各项佳绩法理上近似值到小数点后两位，尾数亦同。

5.成之入闱身体审查职员的明确：

根据其他其他部门计划案数1：1数目，按可不考在此之前三名从好成绩到打分等额明确成之入闱身体审查职员。可不考在此之前三名相同者取口试在此之前三名高者成之入闱，口试在此之前三名和面谈在此之前三名相同者再行入闱。

(五)体测

对于才可要顺利顺利完成体力成熟度的职，的大学职员经体力成熟度考核后，方能转至身体审查程序中。体力成熟度岗位由东村人社局全由第一组织起来出台。体力成熟度主要次测试四肢自我意识、四肢耐力和薄而专业知识等。次测试概念设计:里长跑(男生1500米在8分30秒内，女孩子800米在6分钟内为考核)、立定十项全能(男生1.7米，女孩子1.6米以上为考核)、俯卧撑(男生，每分钟20个以上为考核)、仰卧起坐(女孩子，每分钟20个以上为考核)。任一概念设计不考核，则体力成熟度不考核。

(六)身体审查职员暂定

身体审查高考成员名单在南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook暂定。

年满送审横贯受雇岗位都将，面谈后，推测与核定有条件不符或弄虚作假等情形，一经上报则暂停其入闱年满，所显现时出的公务人员其他其他部门不再填补空缺。

(七)身体审查

身体审查由各级人社其他部门第一组织起来出台。身体审查概念设计及尽快简介《文职调职身体审查通用标准化》(人社部发在〔2016〕140号)及就其政府法令继续执行，行业另有法令的从其法令。对身体审查有疑问的，一周内可提出复审一次。因高考启动时抛弃或身体审查不考核等原因显现时出的其他其他部门空额不可不填补空缺。

身体审查费由受审所医院按法令缴付，费用高考自理。

身体审查核定由各级人社其他部门在南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook为统一发在同上。

(八)调研

调研由部分学生及教育其他部门全由第一组织起来。对身体审查考核的高考,按照有关法令和程序中顺利顺利完成调研,主要调研可不聘职员政治思想、道德品质、能力也专业知识、遵纪守法、岗位或学习显出及个人的资讯等之外原因。调研不考核者，暂停成之聘任年满。由此显现时出的其他其他部门空额不可不填补空缺。对在此之前三名相同者再行入闱后，身体审查和调研法理上考核的高考，由部分学生及教育其他部门按其他其他部门计划案数1：1数目明确成之聘担任员。

(九)暂定、聘任

可不考、身体审查、调研岗位就此结束后，根据可不考、身体审查和调研结果明确成之聘担任员，由各级人社其他部门将成之聘担任员成员名单在南昌东村公共政府和价值观维护局官Facebook暂定7个岗位日。暂定按时一致同意的，由各级人社其他部门按法令程序中核发在审批聘任获准，的县北区所有成之聘担任员核发在聘任获准在此之前，才可按法令到东村人社局立案;对有轻微疑问并查有实据的，不可不聘任;对反映有轻微疑问，但一时不易上报的，暂缓聘任，待上报并做出结论后再尽快确实聘任。

调职后，调职职员未曾在法令间隔时间报上到、聘担任员在三个同月内单之外终止聘任协议或启动时辞任的，受雇为单位可从的大学该其他其他部门未曾聘担任员里从好成绩到打分填补空缺一次。各的县北区人社其他部门或部分学生教育其他部门报上东村人社局后，由东村人社局为统一中华人民共和国政府发在同上核定。

受雇职员经部分学生调研考核后按程序中核发在聘任获准，签署聘任协议，纳入经营性职员编制顺利顺利完成其他其他部门管理者。可不考选调的人口为129人共五在岗职员聘任后，由各级公共政府和价值观维护其他部门核发在年末调入获准，列名经营性人口为129人共五职员同等管理者。

受雇初次人力资源的职员，由各级人社其他部门为统一核发在异动聘任获准，重发在为12个同月，其他职员重发在为3至6个同月。重发在包包涵在聘任协议期缩内内。重发在内后，由部分学生第一组织起来考选，考选考核者，核发在年末下第MLT-获准，考选不考核的暂停其聘任年满。

五、有关尽快

(一)年满送审横贯整个官方网站受雇岗位的都将。凡推测与核定北区域内和有条件不符的、或弄虚作假的、或包括欺诈断言的随时暂停其聘任年满。

(二)的大学职员不得的大学聘任后即就其联回避的关系的受雇其他其他部门。

(三)对凡推测弄虚作假和可不考者，即行暂停受雇年满，并按有关法令顺利顺利完成处理。

(四)本次受雇的就其政府以本核定起算。本核定其他未曾尽事宜，按照经营性官方网站受雇的有关法令和文件继续执行。

六、高考督促注意事项

按照督促岗位有关尽快，高考来夔在此之前才可尽早自我排查，若为“四类职员”(确诊病例、疑似病例、泌尿道携带者、治愈出院“复阳”的病例)不得来夔。

若为终止愈后集里隔离的“四类职员”，来夔在此之前才可携带2即刻当地大分子验证中性结果断言，并提在此之前3天报上告，但政府生态岗村随访举措。来夔途里尽早戴口罩等个人抗水和自我健康受控，凭24不间断内大分子验证中性断言考试成绩，可不考过后严格但政府全面性禽流感抗水各项举措。

国内里自愿性内陆地北区和14即刻有本土禽流感所在的县(东村、北区)来夔返夔职员，要第一间隔时间执意报上告当地生态岗村(岗村第一组)、为单位或酒店，严格但政府7天集里隔离医学观察延7天安心健康受控的闭环管控举措。受控按时且再一一次大分子验证中性，并须考试成绩。

省则有其他内陆地北区来夔返夔职员，才可扫码、测温、查验48不间断大分子验证中性断言，并在第一间隔时间、第一一处施行“上到审”和“三天两审”，“上到审”大分子验证结果未曾出在此之前才可安心或在驻地等候，不得举办聚集性活动，受控按时且再一一次大分子验证中性，并须考试成绩。本省有本地禽流感内陆地北区间职员流动管理者简介继续执行。

本省无本地禽流感内陆地北区间职员可自由一个系统流动，但政府扫码、测温等全面性特指导性举措的在此之前提下，并须考试成绩。

如有其他特指导性尽快，将根据禽流感特指导性形势变化，按照有关尽快再行通知。

七、督导、征询电话

根据受雇岗位职责，来电、来访由各的县北区人社其他部门或部分学生教育其他部门调查处理。

政府征询电话：0792-12333，东村人社局事业目0792-8211587

口试考务征询电话：东村异动可不考里心0792-8580200,8580050

督导电话：东村人社局行政部门中纪委0792-8558609

的县(北区)政府征询电话：  

夔阳北区：0792-8239834  北区：0792-8270059 

柴桑北区：0792-6812185   庐山东村：0792-2557923

湖口的县：0792-3660965   彭泽的县：0792-5666535

德安的县：0792-4334036   共青城东村：0792-4357191

永修的县：0792-3225522   修水的县：0792-7808691

武宁的县：0792-7705782   瑞昌东村：0792-4220201 

都昌的县：0792-5223932   

庐山西海风景北区管委会：0792-7705596 

受雇为单位详细征询电话唯《其他其他部门计划案同上》里紧密联系电话。

本核定由南昌东村公共政府和价值观维护局全由解读。

                                                       南昌东村公共政府和价值观维护局

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就其可用:2022年南昌东村经营性受雇可不考核定（699人）_经营性受雇网

可用1：2022亚太北区南昌东村经营性朝向价值观官方网站受雇岗位职员其他其他部门计划案同上.xlsx

可用2：学目管理学索引编著.pdf

可用3：经营性官方网站受雇归类可不考公共课程内容口试可不考总纲(2022年版).pdf

可用4：2022亚太北区南昌东村经营性朝向价值观官方网站受雇岗位职员报上名推荐同上.doc

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