亲们，成考高升本要学习几年？每年学费大约多少？谢啦！！

2024-01-08 来源 : 网红

亲们，成考高升本要学习几年？每年学费大约多少？谢啦！！

学艺术上这些北京有名的大学，都差不多这个价钱~！我也想过，可就是因为学费太高了，打消了念头。而且现在高升本北京的学校不多了基本上都是底先上专科在接本科你底先参加考试再去选学校~！

: Qmami

据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

不太可能，沈航主要混个航空圈，跟辽大合并意义也不大

: zhang20080614

高考不及格该怎么办？还能被录取吗？

入学考试如果没有被录取还可以调剂。如果没有达到省最低分数线就不能录取了！可以报远程教育或者国家开放大学

: 随地小便

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历真的差吗？我先不来回答这个问题。先来换几个问题问一下。三本的学生被三本以上的学生鄙视，然后问:三本学历真的差吗？二本学生被二本以上学生鄙视，然后问:二本学历真的差吗？一本学生被985/211的鄙视然后问:一本学历真的差吗？211/985，清北复交也不乏很多认为自己学历差的人。所以，题主发现了吗？承认自己差是好事。但是，不能，只知道自己差，还不知道上进。大专学历，只是你的一个起点。有句话曾说:重要的不是你上了一个什么样的大学，而是你大学这四年是怎么度过的。你大专学历，每天早起早睡，规律生活，努力学习，每次考试都是前几名，拿到三好学生，拿到奖学金，证书该拿的都拿了，然后专升本，或者考研，你还觉得你差吗？同样，有的985/211的学生，辛苦了十几年终于考一个好的大学，然后就此堕落，四年大学白上，你觉得他优秀吗？而且现在国家越来越注重职业教育，很多高职院校也都很受政策照顾，既然你已经是大专生。你所处的学习环境肯定没有高层次的那些学习环境要好，这个时候更考验你的能力，你是选择与其他人一起逃课，泡吧，打游戏，混，还是选择努力学习，泡图书馆？也许你会坚持努力学习一两天，但是你的同学，你的朋友，看你努力向上，或许会对你冷言嘲讽，你是否能够继续坚持？如果你能够坚持下来，我相信你毕业了以后肯定没人会说你差。加油。

: 3911vip

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

对的，这是没有背景没有钱的唯一改变命运的机会

: 海角小浪

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对你找工作真的很有影响！这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。不可以怀抱着确定效应，碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是"二鸟在林，不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。

: amour711

什么是大学？大学能带给我们什么？

大学实际是学子明确一生奋斗目标的平台!是一个人自己规化人生之路最充足的加油驿站。而今天的大多学子都是为了“考大学”而无选择的上大学。把上大学当成了人生最快乐、最悠闲的“驿站”。从而走上社会往往是眼高手低，前途迷茫，很多人甚至改行从事其它专业。由此而产生的后果是；国家浪费了资源，个人浪费了生命时光。

: 潘苹

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

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