远程教育有什么专业网络教育优点有哪些

2023-12-26 来源 : 电影

远程教育有什么专业网络教育优点有哪些

网络教育文凭：对网络学院的学生而言，文凭一样可以留学美国、日本、英国等国家，国家统一注册的国民系列的书，而且相对于教育抬头的书，网络教育是“普通高等学校”抬头的，与统招本科一样，含金量也比较高。目前上海交通大学网络学院正在热招中，今天还开设了高起本，可以直接起点本科的。

: 阿布都小六

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历在职场是永恒不变的话题，到底是学历重要还是经验重要？根据公司阶段的不同，所要求的也不相同我现在所在的公司发展已经有五年的时间，从最初的的10个人历经五年的时间逐渐发展到现在80多人。在最初的阶段我们为了能吸引人能够入职我们公司，只要他有相关的工作经验，无论是怎样的学历我们都照单全收，所以现在有部分老员工的学历仅有大专学历，有些甚至是高中学历，但是公司现在的营业额已经达到上亿水流，我们在选人这方面也在逐渐提升，有部分岗位必须是全日制本科，这只是入门的门槛，但具体是否可以入职主要还是要看专业能力是否达标。所以不能说学历比较重要还是工作经验比较重要。在企业的初期，可能我们更加看重工作经验，发展到后期之后学历就是一个门槛。就像现在大厂，正式员工基本上都是全日制本科以上，有些必须是985、211毕业，当有一定的知名度的时候，企业为了提高整体的综合素质水平，必须设置一定的门槛。如有选择请你一定要多读书，给自己最低的要求至少是一个本科我面试很多人，其中有高学历也有低学历的人，但是如果是有两个候选人，一个是高学历另外一个学历相对比较低一些，那么我们肯定优先录用高学历的人，这是自然法则。高考是一座独木桥，为什么会分重点大学、一般大学其实这就是筛选出优秀人才最公平的方式。所以如果有能力一定要读个本科，如果现在你已经错过了，那么就要求自己的现在以及未来的孩子一定要读个本科，学识永远都会是比普通人走得更远。

: yangyiaixuan

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历真的影响工作吗？我的回答很明确，当然影响，而且影响非常大。为什么这么说呢？一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点，大多数人都是同意的，但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例，我们老板高中毕业，但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁，有研究生学历，但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法，比比皆是。但我要说的是，学历，还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢？如果你是一个研究生，那你经过的教育，就要比本科生更多，更高一个层次。在我们周围，也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况，但不可否认，高学历人才经历过的教育，肯定是低学历人才没有经过的，得到的学识，也肯定更多，只是有些低学历人才的实践能力，也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中，我们可以看到，在各个领域的拔尖人才，确实更多的是高学历人才。比如，张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等，都是名校大学毕业生，他们的大学经历，也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历，在更多情况下，是进入某个行业，或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试，各省市的公务员考试，都对学历有明确要求，现在，最低要求是大专以上学历，但高学历者有更多优惠，比如：参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下，但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明，有学历者才能参加考试，而高学历者年龄上会放宽要求。再比如，当前很热的国家司法考试，对学历标，是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件，把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前，从公务员序列来看，随着干部年轻化、高学历化，学历的作用正越来越得到重视。当前，选拔厅级干部，最低要有本科学历，如果没有，是得不到提拔的。选拔处级干部，最低要是大专以上学历，如果没有，是得不到提拔的。由此可见，学历的重要性。当前，全国有一大批走上领导岗位的年轻干部，比如县长、市长等，大多都是清华、北大等名校毕业，而且大多数都是研究生以上学历，学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪，那么学历就显得更为重要了。去年，一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出，北大27人、清华12人，总计占录取人数85%，俨然就是清华北大的专场，其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校，而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说，公示的录取名单全部具有研究生学位，其中博士18人，硕士28人，表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想，当你看完这段话的时候，学历的重要性已经不言而喻了吧？如果我们是年轻人，那就要更加努力，考上一个好的大学，获得一个好的学历；如果我们已经是工作岗位上的中年人，那我们也可以继续努力，通过多种方式提高自己；如果我们是家长，那就要在培养孩子的过程中，引导孩子好好学习，考上好的大学，获得好的学历。朋友们，学历真的很重要，真的会影响工作，甚至影响你的一切。

: 杨秋桂

无学历可以报考哪些东西？

那就提升个学历先到专科再到本科

: 淙淙烘焙

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

现在大学教育已经是产业化的模式，文凭大幅度贬值，说实在的现在一个专科生的文化水平比不上九十年代的高中生。我并不是对专科生有偏见，而是大学普及时代连个本科都考不上，那自制力和学习能力不会高到哪去的。很多说高分低能的人，我想并没有见过真正的学霸，学习上一通百通，好多学霸不仅成绩好，而且在体育、音乐、艺术方面都学得比一般孩子快。如果现在已经在上大专了，也不要放弃自己，找到自己适合点，脚踏实地，日子也不会差。就怕学历不成，能力不够，还怪企业歧视大专生，那就天天在自怨自艾里生活了。。

: 深爱伦宝

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我就是一个专科生，不得不说，对专科生有偏见是非常正常的，反驳我的人也先别急，看看观点。不管以后的发展和出息，首先上专科的确实大部分就是高中没有认真读书的，或者学习能力没有很强的，或者在高中浑浑噩噩的，和本科对比，专科确实比不上本科。专科学校学习氛围，我在专科学校读了三年，上课百分之八十的人都是玩手机，睡觉，聊天，图书馆基本也是没有什么人，考试直接抄的，并且专科的课程，教学质量各方面确实都参差不齐，很多都是老教材，我不知道2018年，教材还在一步一步的教淘宝c店开通是什么鬼，就算教了也没有人学。很多人要说，专科出去的，可能还比高学历的混的好，那么我只想说，那是小到不能再小的一部分，没有看到的是绝大部分的人，都没有高学历的人混的好。而公司招聘，最简单的，是宁愿从一堆沙子里面挑金子，还是在一堆有一些沙的金子里面挑金子，公司是有试错成本的，这种选择应该傻子都会。