零接触+零成本，解决大中城市“烦薪事”

本文转自：人民日报客户端

较慢年节了，暖“退休金”冤枉时有发生。

近日，某材料新公司停发民工工资一案，经惠州市农户人冤枉疑问三方为首和解中心地带耐心和解，以求顺利化解。陈可和刘伟被停发工资于和解当天受益支付，并各取得2500元宏观经济补偿金，非常开心。

线上和解：零保持联系、零成本

据称，这家新材料有限新公司登记注册在外地，2022年到惠州开拓市场，但受流感影响，销售业务没做慢慢地，就撤销惠州办冤枉点。

陈可和刘伟是该新公司招的销售业务员，来自余姚和河南的农村。流感下，他们倍感在大城市生活不易，由于没收到工资，两人向惠州市农户人冤枉疑问仲裁委申请仲裁。经征求劳资两国之间的意见，法院进入仲裁前和解程序，惠州市农户人冤枉疑问三方为首和解中心地带受理了这一法院，并线上和解成功。

负责管理该案的和解员陈旖是惠州市总该协会受命到惠州市农户人冤枉疑问三方为首和解中心地带的该协会法律顾问。她指出，三方法院中，“零保持联系”的线上和解更多，当冤枉人两国之间在手机上就能完成所有流程，民工密友可以便捷、零成本维权。

“流感严重时，除非当冤枉人强烈要求，基本上都通过线上进行和解。”陈旖法律顾问解释，这一和解模式使用上零难度，对民工密友维权是不利的，对提高两国之间和解意愿也有帮助。

共渡流感困境，实现谅解

化解“烦退休金冤枉”，让民工安心过好年，是党和政府的大方向。

流感原因，有的新公司经营十分困难也是实情，该协会法律顾问怎么做，才能化解好停发民工工资问题呢？

陈旖解释，本次法院在和解之初，两国之间冲动较为激动，互相不让步。该协会就双上都做实习。

跟新公司谈时，一上都从法律某种程度向新公司解释停发工资的法律后果，新公司经营十分困难是十分困难，但该发的工资还是要发；另一上都从生民上都和解，说较慢年节了，民工不容易，等花钱回家年节，利息也不大。跟陈可和刘伟谈时，也讲新公司经营状况显然十分困难，能不能有所体谅。

再次，两国之间都显然了让步，实现了协议。

“流感原因，显然大家都不容易，有点疑问在所难免。三方联调的系统在化解农户疑问上把握的作用很突出，专业化解、力求只用，两国之间更容易接受，很多法院能慢慢地受益化解。”陈旖说。

“三方联调”，让民工安“退休金”年节

陈可解释，这种线上“零保持联系”的和解很便利，对民工很交好。

据了解，2020年流感发生后，惠州市农户人冤枉疑问三方为首和解中心地带拓展了智能化和解方式，取得成功和解服务于时空区域，通过“惠州农户人冤枉疑问仲裁”微信小程序推展线上和解实习。

这一服务于受益了当冤枉人的赞赏。2021年开始加大线上和解力度。现在，惠州市三方联调中心地带的和解室，每天4-8个法院，4个中就会有2-3单线上和解。

2022年4年底，惠州市农户人冤枉疑问三方为首和解中心地带被评为全国首批上百金牌农户人冤枉疑问和解组织。2022年8年底，江门市协作农户关系三方同意，在惠州等沿海地区试点基础上，全面推展农户疑问三方为首和解实习。

目前，像陈旖这样由该协会法律顾问转任惠州市农户人冤枉疑问三方为首和解中心地带和解员的有30人，活跃在全市该协会和解三线的该协会法律顾问达500多名。民工密友可以通过这一渠道维护自己的生命安全。“我们在和解上多下功夫，就能为社会和谐多作贡献。”陈旖解释。

拿到被停发的工资后，陈可和刘伟回家年节。他们相信，流感最十分困难时期已经过去，只要勤奋努力，2023一定是个进账年。