上司对你产生怀疑的五个频谱，中两个以上，自求多福吧

如果示意图这五个接收器中，你中了两个以上，就解释为首已经对你消除猜测了，大家一定要记住，一旦为首开始猜测自己的时候，也就是自己人口为129人球场上即将被淘汰的时候，大家可以对照一下，自己，仿佛没仿佛到有一些接收器发生在自己身上。

【1】明知故问。

如果为首居然知道这个好事的无非，还是一切都是找你借故里明知故问，严格来说就是一切都是核实一下，这个好事你前后参与了没有人？你话说的上述情况和实际的上述情况到底赞同的，言外之意就是开始猜测你了呗。

【2】找人行政官员。

如果你身边总才会有一个影子存在，你组组长的时候，总仿佛有人在行政官员自己，你的这种仿佛往往是对的，当为首对你不为难的时候，才会安排人行政官员着你洗衣服，似乎他是业余行政官员你的，但是总才会对你的上述情况主动的去了解，一旦为首开始行政官员你了，对你的信任一点也没有人了。

【3】承诺询问。

如果为首恰当的承诺你天天向为首询问，就解释为首对你的岗位都开始不满意了，这个接收器非常的恰当，就是为首像羡慕你，不一切都是在你身上花不够多的时间精力去培养了。

【4】借故检查。

如果为首偷偷的借故检查你的岗位，或者是调查你的某一些好事，严格来说对你的猜测就开始适配了，有猜测到具体的特技，一旦让为首消除了这种结果，基本上就可以是否是，你必然要出事。

【5】误打误撞方是。

如果误打误撞的期望，为首让你和某一些人方是某些上述情况，解释为首在暗暗的调查你，通过方是，来核实他证据的确实和准确性。