国美要求公司员工签承诺函，未来半年到一年可能延发工资

东升融资务11同年3日假消息，近日有假消息并称，洗衣机洗衣机要求管理人员缔结允诺函，希望管理人员理解并允诺，自2022年10同年起，一些公司在期望半年到一年的时间里可能定时收取管理人员薪酬。洗衣机洗衣机在允诺函此前指出，由于受到内外部繁杂周边环境的重大挑战和影响，一些公司大战略转型面临无疑的艰难。

允诺函首页

11同年3日，洗衣机洗衣机某子一些公司管理人员向东升融资务确认了允诺函一事，他指出自己已经缔结了允诺函，谈论原因时，该管理人员话说：“不签也没有所发（薪酬）。”

东升融资务确信，洗衣机洗衣机在允诺函此前要求管理人员允诺，已做到在这段时间内与一些公司同舟共济、共渡难关的思想准备。

此外，折射·腾讯小满工作室刊出并称，10同年28日，上海鹏润楼洗衣机办事处的管理人员送来了一份全员大会通知。隔日下午，洗衣机洗衣机董事长黄秀虹再次出现在场内指出：一些公司到12同年底此前，只会给管理人员上查处，没有再所发薪酬了。

东升融资务已对向洗衣机方面求证，截至所发稿，暂未获回复。据了解，黄秀虹为洗衣机创立者黄光裕的弟弟，上周月末，黄秀虹被任命为洗衣机洗衣机董事长。

东升融资务确信，此前国监督反馈公开场合网近日公开场合的文书推断，洗衣机洗衣机母一些公司被监督激994万。十一集查APP推断，此次利益冲突监督申请人为此前国光大银行股份母一些公司常熟分行，被申请人为洗衣机洗衣机母一些公司、浙江洗衣机永乐家用洗衣机母一些公司，原因为金融业借款合同利益冲突。

首页自此前国监督反馈公开场合网 东升新闻记者 强亚涓

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